Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
Plus de proximité, pour plus de désir ?
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A la recherche d’un emploi en télétravail ?
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Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
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eMyosound est une entreprise med-tech innovante dédiée à l’avancement des soins cardiaques grâce au développement de l’élastographie ultrasonore non invasive dans les domaines de l’insuffisance cardiaque, de l’ICFEp (insuffisance cardiaque à fraction d’éjection préservée) et de l’amylose.
En s’appuyant sur notre expertise scientifique et notre technologie d’ondes de cisaillement, nous avons comme objectif de fournir aux professionnels de santé des outils plus précis et complets pour évaluer la rigidité myocardique ou celle d’autres organes. Nous avons pour ambition de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des patients en explorant le potentiel de notre technologie. Nous visons à enrichir l’expérience patient et à soutenir la prise de décision clinique, tout en respectant les standards les plus exigeants en matière de recherche et développement.
Edumiam est un organisme de formation engagé (Edtech), spécialisé dans l’accompagnement des professionnel·le·s de la petite enfance. Nous proposons des formations de qualité, humaines, accessibles, et ancrées dans les dernières connaissances en neurosciences, développement de l’enfant et pratiques éducatives bienveillantes. Nous avons à cœur de transformer concrètement les pratiques de terrain, en valorisant le rôle essentiel des pros de la petite enfance. Notre équipe est dynamique, bienveillante et profondément investie.
Notre mission : Permettre à tous les enfants de développer leur plein potentiel et diminuer ainsi les inégalités de destin.
Notre solution : La première application mobile de formation continue du secteur.
Piana est une fintech française qui propose une solution de paiement et de financement pour les gestionnaires de mobilité (cartes de paiement, badges télépéage, assurance etc.).
Piana a levé 20 millions d’euros depuis ses débuts en 2022 auprès de fonds d'investissements internationaux et spécialisés dans la mobilité.
🎯 Notre mission ? Redonner le pouvoir aux entreprises et aux gestionnaires de flotte .
Les déplacements d'entreprise représentent plus de 60% du trafic en Europe et le métier de gestionnaire de flotte à considérablement évolué ces dernières années.
Le contexte règlementaire s'est endurci et largement complexifié, le secteur a connu des mutations technologiques sans précédent (gestion de parcs multi-énergie, électrification des flottes, déploiement de la télématique et de la remontée des données véhicules, etc)
Et force est de constater que les outils mis à disposition des gestionnaires de flottes n'était pas adaptés à ces mutations: soit complètement archaïques ou beaucoup trop complexes avec des fonctionnalités inadaptées pour la majeur partie des entreprises françaises à savoir les TPE/PME !
C'est la raison pour laquelle nous avons développé un logiciel de gestion unique permettant la mise en place de politiques de dépenses sur mesure et d’effectuer des analyses poussées sur la consommation du parc de véhicules.
Piana, c’est aussi des solutions de paiement facilitant la vie de nos utilisateurs en donnant accès à 100% des stations-service et stations de recharge en Europe. Une solution simple qui évite aux utilisateurs les frais de détours inutiles et permet d’accéder aux prix les plus bas du marché.
Nous proposons et continuons de développer de nombreux services complémentaires pour créer un écosystème complet, centralisé et simple d'utilisation.
Flow Line engage un processus de transformation ambitieux et stratégique qui marque un tournant dans l’histoire de notre entreprise.
Acteur majeur, en France de l'ERP Sage X3 et des solutions métiers autour de la plateforme Salesforce, notre approche va au-delà de l’intégration traditionnelle.
Notre objectif en tant qu’entreprise visionnaire, devenir une ESN métier et technologie auprès des ETI et du secteur public. Nous souhaitons apporter au monde de la gestion d’entreprise (back office) les innovations technologiques et les potentiels du futur.
En recrutant des spécialistes des métiers, des Data Engineer, Data Scientists, des Consultants ERP, des Directeurs de Projet, nous voulons devenir un partenaire stratégique qui anticipe et qui pilote des projets complexes autour des pain points de nos clients.
Nous avons besoin de vous pour nous accompagner dans cette transformation et grandir ensemble. Vous rejoindrez des équipes à la pointe de leurs domaines pour créer une nouvelle organisation et de nouvelles solutions.
Chez Weproc, on repense les achats d'entreprise en mode SaaS, avec une plateforme intuitive et innovante. Notre objectif ? Révolutionner la façon dont les entreprises gèrent leurs achats et relations fournisseurs pour leur permettre de gagner en efficacité et en transparence.
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