Senior Software Engineer - FlowerDocs

CDI
Salaire : 60K à 70K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Uxopian Software
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée d’un Product Manager, d’un Tech lead, d’un QA, d’un UX/UI et de 2 développeurs, spécialisée dans la conception de notre produit de BPM/GED développé en Java. Nous utilisons actuellement le framework Spring et GWT côté interface. Nous avons pour projet de supprimer ce dernier au profit d’un autre framework d’interface encore en cours de choix (probablement React ou Svelte).

Nous allions actuellement l’amélioration de l’expérience utilisateur autour de notre produit, les nouveaux challenges technologiques et le maintien de notre produit en termes de sécurisation, de robustesse et d’accessibilité.

Nous recherchons un développeur dont les responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser la conception technique des évolutions et chiffrer leur mise en oeuvre

  • Développer les fonctionnalités en accord avec les BDD

  • Participer aux choix techniques liés au produit

  • Être acteur de la veille technologique, de l’amélioration continue des process, des savoir-faires et des bonnes pratiques de développement

D’ici un mois, vous serez à l’aise avec notre culture d’entreprise et notre produit FlowerDocs en termes de fonctionnalités et de technologies.

D’ici 3 mois, vous serez en mesure 

  • de réaliser la conception technique des demandes autour du produit

  • de débloquer des développeurs plus juniors sur des problématiques techniques

Nous sommes toujours dans la construction de poste non pas cadré et conventionnel mais adapté aux préférences et compétences de chacun, c’est ce qui fait notre force et notre différence par rapport aux grosses structures. Les possibilités d’évolution sont nombreuses et peuvent être construites en fonction des besoins mais aussi des envies de chacun.

Plutôt que de suivre les cadres et conventions à la lettre, nous privilégions la création de postes flexibles et personnalisés, adaptés aux compétences et préférences individuelles, ce qui constitue notre atout et nous distingue des grandes organisations.

Si le challenge technique vous motive, que la relation client/partenaire vous intéresse, vous êtes au bon endroit.


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école Informatique (BAC+5). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en développement Java Backend et/ou Front.

Hard skills

  • Expérimenté en Java (entre 3 et 5 ans), développement et conception

  • Niveau en anglais : courant à bilingue, écrit et parlé

Soft skills

  • Excellente capacité de communication (interne et externe)

  • Sens de l’écoute et ouverture d’esprit

  • Pédagogue

  • Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies

  • Travail en équipe


Déroulement des entretiens

1. Entretien technique avec Caroline Gaudin, Lead Engineering

2. Entretien avancé avec François Barre, CTO

3. Un déjeuner convivial avec vos futurs collègues et visite des bureaux

4. Vous nous rejoignez !

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