SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français ​dans le secteur des mobilités.​

SNCF Connect & Tech a pour ambition d’innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous à travers 2 propositions de valeur : ​

• D’une part, SNCF Connect, l’agence de voyages et  plateforme incontournable tout-en-un des mobilités durables, qui simplifie les trajets de millions de voyageurs, en rendant chaque étape du voyage plus fluide et responsable.​

• D’autre part, Tesmo, la marque des activités d’éditeur de solutions de mobilité et de services numériques pour tous les acteurs de la mobilité, entreprises et ​
  collectivités.​

SNCF Connect & Tech s'appuie sur 25 ans d'expertise technologique au service de différentes typologies de clients (BtoC, BtoB, etc) ainsi que sur les expertises et savoir-faire de plus de 1 300 collaborateurs - les Digital Mobility Changers - basés à Lille, Nantes et Saint-Denis.​

Pour en savoir plus : www.sncf-connect-tech.fr

Chez SNCF Connect & Tech, les #DigitalMobilityChangers incarnent cinq valeurs au quotidien:

• La Citoyenneté: en étant au service d’une société durable et solidaire, et en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables.
• L’Audace: en gardant toujours un temps d’avance, en essayant et en testant nos solutions.
• La Performance: en visant l’excellence dans la performance individuelle et collective.
• L’Ouverture: en restant ouverts sur le monde et les nouvelles technologies, et à leur écosystème.
• La Confiance: par le lien avec le Groupe SNCF, avec les clients et entre chaque #DigitalMobilityChanger.

Rejoindre SNCF Connect & Tech, c’est intégrer la communauté des 1300 #DigitalMobilityChangers, et "Innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.

• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun

• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie

• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso

• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables