VOS MISSIONS Les Moyens Généraux (MG) assurent la bonne mise à disposition des ressources matérielles auprès des différents services d’ISAGRI. Véritable équipe d’appui, ils assistent les équipes de l’entreprise en réalisant les travaux d’entretien et de maintenance du site (chauffage/climatisation, entretien et aménagement des bâtiments et espaces extérieurs, …).

Rattaché(e) au Responsable des Moyens Généraux ISAGRI, vous contribuez à la recherche de pistes d’amélioration continue des interventions et actions délivrées par les Moyens Généraux.

Vos principales missions seront :
¿ De participer à l’amélioration continue du Chauffage Ventilation Climatisation en Identifiant les problèmes, proposant des améliorations pour un meilleur confort pour nos collaborateurs
¿ D’identifier les améliorations de notre superviseur obsolescent de Gestion Technique des Bâtiments en soumettant une évolution de son modèle et son architecture
¿ De cartographier nos consommations par bâtiments et de proposer des optimisations pour réduire les couts
¿ De réaliser une Base plan à jour et disponible dans un espace de stockage commun

VOTRE PROFIL Etudiant entre la 3ème et la 5ème année après le Bac dans des études en Energétique et bâtiments intelligents, science et technologie, Génie climatique, vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu pour votre sens du service.

Face aux situations, vous faites preuve de bon sens et d’initiative. Observateur, vous êtes force de proposition pour améliorer les processus en place.
Curieux, vous savez adapter vos connaissances techniques aux Bâtiments en fonction des environnements et des équipements.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et notamment les logiciels Dao (Autocad), les Interfaces Homme Machine, les Superviseurs de Gestion Technique Centralisé.

Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques en électricité, en automatismes et outils de supervision et dans le domaine Chauffage Ventilation climatisation.

VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c’est la garantie d’une formation initiale et continue, d’un plan de carrière personnalisé et d’un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES Stage de 4 à 6 mois à pourvoir sur l’année scolaire 2025-2026.
Poste basé à Beauvais (60).

De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, infrastructures sportives (salle de sport…), animation de vie de site (conférence…) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.