Description du poste et Missions

"Si vous savez faire briller les yeux d’une personne de 95 ans avec une partie de dominos ou un après-midi chansons, on a un contrat pour vous."

📍 Poste en CDI – Temps plein ou temps partiel (à définir)
📅 Poste à pourvoir dès que possible

L’EHPAD [Nom de l’établissement] recherche un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique.

🎯 Vos missions :
Concevoir, planifier et animer des activités culturelles, sociales, ludiques et thérapeutiques à destination des résidents.
Maintenir et renforcer le lien social et favoriser l’expression et la participation des personnes âgées.
Travailler en coordination avec les équipes soignantes, les familles, les partenaires extérieurs et les bénévoles.
Proposer des animations individuelles ou collectives adaptées aux besoins et envies des résidents.
Participer à la vie institutionnelle (fêtes, projets transversaux, événements intergénérationnels…).

Diplôme exigé dans le champ de l’animation ou de l’action sociale (DEFA, DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales, etc.).

Expérience en gérontologie appréciée.

Capacités d’organisation, d’écoute et d’adaptation.

Sens de l’initiative, créativité, dynamisme et bienveillance.

Permis B depuis plus 3 ans 

💼 Conditions d’emploi :

CDI à temps plein (ou temps partiel selon convenance).
Travail en journée, du lundi au vendredi (possibilité de présence ponctuelle le week-end lors d’événements).
Rémunération selon grille de la convention collective (CCN 51)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
•  Participation transport
•  Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
•  Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
•  Compte Epargne Temps
•  Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
•  Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
•  Restaurant d’entreprise
•  Aides au logement via le dispositif Action logement
•  Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
•  Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences