CONSULTANT EN RECRUTEMENT - ENR / TELECOM
Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l’ingénierie.
Notre mission : réinventer l’expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine, une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure.
Notre marque de fabrique :
- Un accompagnement de proximité et des avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.
- Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l’automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain, les talents et les clients.
- Notre ambition d’ici fin 2025 : devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international !
✨ Le poste
Nous sommes organisés en plusieurs Business Unit à l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.
On cherche aujourd’hui un consultant avec une véritable culture agence, et capable de créer et gérer un portefeuille de clients - ENR / Telecom.
Si tu as idéalement avec une spécialisation sur les métiers des énergies renouvelables et des télécommunications, nous sommes tout à fait ouverts à te former sur les spécificités de cette business unit.
Le principal étant que tu sois motivé à apprendre, et à poser les bonnes questions afin de comprendre ce secteur passionnant et porteur.
✨ Tes missions
👉 On te veut dans notre équipe, car
🛠️ Pourquoi nous rejoindre ?On est une entreprise en pleine croissance et en pleine structuration : ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur d’Asap et tes propositions seront les bienvenues…
💝 Ce qu’on te propose
🤝 Process de recrutement :
DIVERSITÉ & INCLUSION ☮️
Chez asap.work, on s’engage à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidatures et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
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